《關于做好東城區當前和今后一個時期促進就業工作的實施方案》政策解釋

日期: 2019-11-26     

分享:
字號:        

政策文件北京市東城區人民政府關于印發《關于做好東城區當前和今后一個時期促進就業工作的實施方案》的通知

、《實施方案》背景依據

全面落實國家關于穩就業工作的決策部署,確保轄區就業形勢持續穩定,根據《國務院關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的若干意見》(國發〔2018〕39號)和北京市人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(京政發〔201830號)文件精神結合東城區實際,制定關于做好東城區當前和今后一個時期促進就業工作的實施方案

、《實施方案》主要目的

堅決落實黨中央、國務院和北京市關于穩就業決策部署,立足全區“一條主線,四個重點”戰略任務,堅持實施就業優先戰略和更加積極的就業政策;切實將職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措,不斷提升勞動力就業能力;充分推進勞動者自主就業、市場調節就業和政府促進就業系統協調發展,進一步提升東城區重點群體的就業質量,促進勞動者穩定就業

、《實施方案》主要內容

1.認真落實各項就業優惠政策。及時準確貫徹落實中央、市、區各項促進就業政策,確保政策落地生效。

2.加大創業帶動就業工作力度。全面落實創業扶持政策,加快創業孵化基地和眾創空間建設,加強對重點群體的創業培訓。

3.鼓勵重點群體參加職業技能培訓。對東城戶籍失業人員、高校畢業生進行培訓并推薦其到單位成功就業的,按照每人1500元的標準給予定點培訓機構一次性獎勵;對參加培訓且取得證書的困難失業人員按照標準給予生活費補貼;加強對口支援幫扶地區建檔立卡貧困人員技能培訓,按照每人每天350元標準給予生活費補貼,給予我區定點培訓機構一次性培訓補貼。

4.強化就業服務能力建設。著力推進公共就業服務體系建設強化對就業困難人員的分類幫扶和實名制管理,確保零就業家庭動態為零。

5.鼓勵用人單位招用失業人員。對招用東城戶籍困難失業人員的用人單位,分別按每人每年700080009000元標準給予最多三年的崗位補貼;招用其他失業人員的,分別按每人每年400050006000元標準給予崗位補貼。

對招用5-10名失業人員的用人單位,按每人3000元標準給予一次性獎勵;招用10-20名的,按每人4000元標準給予一次性獎勵;招用20名以上的,按每人5000元標準給予一次性獎勵。

6.鼓勵失業人員和大中專畢業生到單位見習。畢業2年內未就業的東城戶籍大中專畢業生和16-24歲的登記失業人員到企業見習,按照每人每月2000元標準給予見習補貼,最長不超過3個月。

、涉及范圍

1.用人單位:本市行政區域內的企業、民辦非企業單位和個體工商戶等各類用人單位。

2.人員范圍:東城戶籍登記失業人員、困難失業人員東城戶籍大中專畢業生本文件中的困難失業人員指本區戶籍登記失業人員中的4050女滿40周歲、男滿50周歲)以上人員低保人員、登記失業一年以上人員和“零就業家庭”人員。

3.行政機關、事業單位、各級政府公共管理服務項目和勞務派遣企業不列入各類崗位補貼和獎勵范圍。

鱼丸游戏西游争霸 26选5好彩3开奖结果 内蒙古快3走势全图 排列7开奖公告 湖北体彩11选5中奖 实时股票情况 江苏快三江苏11选5 佳永配资 天津快乐10分杀号预测 北京十一选五走势图一定牛遗漏 七乐彩预测天齐网 北京时时彩官网首页 北京pk拾赛车群有吗 梦幻城娱乐国际手机版 配资公司资金批发 七星彩开奖结果走势图 上海时时乐所有走势图哪里看